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2022-03-12 12:14

在比利时,政府工作人员不再需要在下班后回复老板的电子邮件

2020年5月,一名戴着防护口罩的通勤者在抵达布鲁塞尔中央火车站的火车上看着她的手机。比利时的新规定解决了疫情期间工作和个人生活之间一直模糊的界限。

从周二开始,比利时数千名联邦公务员在工作时间之外不再需要接听老板的电话或电子邮件。

这要归功于一项新法律,该法律赋予了约6.5万名政府工作人员“脱离工作的权利”,在此过程中,比利时也成为了正在采取措施实现工作与生活更平衡的欧洲国家之一。

据《布鲁塞尔时报》(the Brussels Times)报道,比利时公共行政部长佩特拉·德萨特(Petra De Sutter)在一封信中表示,脱离工作的权利将被写入法律,作为一种对抗联邦公务员“过度工作压力和倦怠”的手段。

根据新规定,联邦公务员在正常工作时间以外不能被联系,除非有“特殊和不可预见的情况需要采取行动,不能等到下一个工作时间”。

《纽约时报》补充说,工会和管理者可以就这些情况达成明确的协议,但德萨特强调,必须尊重工人的家庭、休息和假期。

该规定还规定,员工“不应因在正常工作时间以外不接电话或不阅读与工作有关的信息而处于不利地位。”

它旨在解决工作和个人生活之间日益模糊的界限,特别是在大流行期间和今后可能有这么多人在家工作的情况下。

BDO比利时分公司最近进行的一项远程工作调查显示,84%的受访者(其中40%担任管理职位)表示,疫情爆发后,他们希望每周在家工作两天或两天以上,理由是通勤时间少和生产率提高。但德萨特也看到了不利的一面。

“电脑一直开着,你一直在阅读智能手机上收到的邮件,”德萨特说。“为了更好地保护人们不受这种影响,我们现在赋予他们脱离现实的合法权利。”

英国广播公司报道,她说,这项措施旨在保护工人的基本权利,但如果他们想要弹性工作制,就不应该成为他们的障碍。

类似的规则最终会扩展到政府之外的员工吗?比利时联邦劳工部长发言人劳伦斯·特尔林克(Laurens Teerlinck)告诉《泰晤士报》(The Times),类似的安排正在酝酿之中,私营部门将在本月获得更多信息。

据《卫报》报道,比利时联邦政府也在考虑一项提案,将全职员工的每周工作时间改为4天,每周工作时间为38至40小时。这将意味着更短的工作周和更长的工作日。

报告还说,近年来,其他欧洲国家已经采取措施,减少工作倦怠,恢复工作与生活的平衡。

10年前,大众汽车(Volkswagen)禁止其德国员工在工作时间以外访问电子邮件。2017年,法国颁布了一项法律,要求员工超过50人的公司规定员工不得发送或接收电子邮件的时间。

去年,葡萄牙通过了一项法律,禁止老板在员工签字后给他们发短信。据美国国家公共电台(NPR)当时报道,违反该法的雇主可能面临经济处罚,比如必须支付工人的煤气费或电费。


这个故事最初出现在早间版的直播博客上。